健康経営

従業員一人一人が、健康で活き活きと働ける環境、

安心して働ける環境づくりを行っています。

従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいます。

この活動の評価として健康経営優良法人（中小規模法人部門）を継続取得しています。

また、全国健康保険協会福岡支部より、健康づくり優良事業所に認定されました。

１．健康診断結果をもとに3か月に1度、保健師による個別指導を実施し、従業員の健康をサポートします。

２．健康意識の徹底と行動変容により、健康の保持・増進を図ります。

３．私病等を持つ従業員の治療と仕事の両立支援に向けて、相談体制や対応手順の整備、休暇制度や勤務制度の整備を行い、状況を踏まえた働き方を策定しています。

４．食生活改善や運動機会の増進に向け、環境整備・支援を行っています。

５．保険会社と連携して「健康セミナー」「健康経営サービス支援」等を実施します。